先看下五四青年节的由来：1919年5月4日，北京的青年学生为了抗议帝国主义国家在bali和会上支持riben对我国的侵略行动，举行了
声势浩大的游行示威，最后发展成为全国人民参加的反帝反封建的爱国运动。“五四”运动标志着中国新民主主义革命的开始。1939
年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。1949年12月23日，zhongguo人民政府政务院正式宣布5月4日为中国青年
节。
2008年4月22日讯：经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
此新闻一出，可谓惊起千层浪。能放假的青年同志固然是欢喜雀跃，不能放假的同志心生纳闷了，28周岁以上的就不算青年了？那
那些青年歌手、青年企业家中三十出头的又是什么意思？更多的省市优秀青年甚至不上三十而不够资格入选。网络中有人调侃：说“团
员节”更确切，因为中国共青团章程——团章的第一条规定，可加入共青团的前提条件为“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中
国青年”。
众所周知，现在的社会因为孩子被保护的太好，往往都相对晚熟。三十被很多人成为人生才起步的时刻。限定在28周岁时以何为依
据的呢？实在让人有点不得而知。而这个新闻却又如此简单，让人意味深长。而之前五四放假都往往淹没在五一黄金周里，很少有人提
及，而现在五一只有三天了，多了这个半天，假期就可长可短。难怪此新闻一出，关注的人如此多了。
这个新闻同时还牵扯出另外一个问题：放假半天，那是上午半天还是下午半天呢？甚至不放假也没有加班费。这样对公司毫无约
束，很多公司就为了方便管理不放了。那这个放假不就是中看不中用了，无端让人白开心一场嘛。给人一个希望，又让你看不到这个希
望的飘渺。
不过换个角度看，我们国家的节日去年前就四个节日是放的：五一劳动节，十一国庆节，新年元旦，还有就是春节了。今年加了清
明、端午和重阳。很多例如三八妇女节、六一儿童节、八一建军节等都是有节而不放的。五四青年节也是早就存在的，历年也没有放
嘛。
有些比较注重员工效率的公司的HR在看到这个新闻后，就公布了五四放假一天的决定，放半天，送半天，实在就是好的很。而没有
放假的朋友心态还是要放稳妥些，是青年也好，非青年也罢，到了必须休息的时候还是要休息的。公司不放假，自己放自己的假呗。生
活毕竟是属于自己的。
（作者：私·语） 来源： TOM 2008-05-04 08:45 | 
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